继承一座植物园后/我的植物园爆火全网第 13 部分

此时距离任务发布已经去了五天，叶晗心想：能再耽误时间了。

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正当准备把薪资再提些时，有专业的资源公司联系了。

这类公司有自己的才渠，经常为型工厂招聘流线工和劳务派遣员工，辄输几十百，效率很。

电话中，对方正在与确认需：“招聘兼职园林工15，18-60岁，有相关经验者优先，三天到岗——还有其需吗？”

叶晗想到翻新土壤，还对枯的树枝行修剪，同时园的植也需期养护，于是：“除了兼职员，还招两名全职园艺工。

有两年以的园林化经验，会植栽种、培育、防治病虫害、剪枝等。薪资4000元/月，五险金，包三餐，期提供住宿。”

竹林面有个二层小楼，是原的员工宿舍。

铺四间，有独立卫，目太脏，对墙统刷和装修才能入住。

“好，没问题。”名徐莉的HR答应。

在接到的招聘委托中，这个薪资绝对有竞争，无论是时薪还是待遇都市场平。

植园需加班，也没有考核和业绩，工作清闲，包吃包住3000块都有。

徐莉已经盘算好了，这个委托会分给面的，准备自己。

“们的收费是统的，按头计费，兼职150元/，全职300/，到岗三天离职自补齐，收取额外费用。

至于兼职员，们将分两批行输。第批两天到岗，第二批补齐批离职员+全部到岗，但保证会在周付。您看这个方案可以吗？”

“可以。”

“计收费2850元，同发给您确认。”

至此，员问题也得到了解决。

资源公司愧是专业的，效率极。

第二天午就有7名员工到岗，4男3女，年龄多在40-50岁之间，加叶晗招聘的3，共10。

除此之外，叶晗还收到了份对方推的全职员简历。

王洪年，男，47岁，专科学历。工龄20余年，曾参与建设XX区园林化等多项市政工程，经验富。

离职原因：同到期，在职期间无任何良表现。

如今环境好，量公司都在裁员，像国企没有正式编制的同工，同到期续约也是正常现象。

这份简历完全符，甚至超了预期。

事宜迟，叶晗马联系了对方，约定午到岗。

这样，正好能够省去培训的步骤，有更多时间理其问题。

“在松土除草时，定认真致，到伤、伤、伤梢，杂草除净，土块、石块拣净，并给树木部适当培土①。

像这种板结的土壤，松，至少入土壤部10cm公分以，先给们个示范——”

当叶晗提着矿泉时，远远地就听到了王洪年的声音。

对方着张国字脸，肤因为常年在室外工作而偏黑，穿着灰的工装，材瘦，整个看起朴实中带着些许严肃，看就是勤劳的工形象。

正在给众讲解松土除草的步骤，其也都十分拜，围在旁边听很认真。

等到对方讲完，叶晗才提起矿泉朝们走去。

“园好。”

“园。”

看到叶晗，这些虽然之见面，但再次见到依然会到震惊。

因为对方实在年得分，也漂亮得分，很难想象就是这个植园的园，同时也是们的雇主。

叶晗今天穿得十分随意，T黑九分，帆布鞋，将头发向梳拢扎成子头，整个净清，让见就移开目光。

那名三的实习生看到脸都了，慌忙把撸起的袖子放，又整理了角的褶皱，唯恐给对方留好的印象。

“辛苦家了，天有些热，是冰镇的，放在边，渴了就拿。”叶晗杏眸带着笑意，然看向王洪年：“烦王叔带带们。”

王洪年急忙摆手：“烦烦。”

自从离职之，面试了少公司，发现这年头工作真好找。

年龄方面没有优，又善言辞，除了老本行什么都会，只能边打零工边找适的工作。

这里待遇错，工作也熟悉，王洪年对此非常意，定会好好。

当天的伙食也很让们惊喜。

两荤素的标准，像很多餐厅都是肥，油得让吃，而是肥瘦相间的五和小排，炖得烂，汤浓稠；米饭装了盒，是今年的新米，清糯，还了的小菜和饮料，热天喝去简直歪歪。

食量的还有多余的饭菜备用，绝对够吃。

共11个，叶晗订了15份盒饭，最几乎吃了个净。

吃饱喝足，众十足，连带着效率也提了少。

第天的工作结束，叶晗当场把工资发给了们，每个都拿到了张崭新的百元钞。